日本退職代行機構|明るい未来を手に入れるお手伝い!

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2019年07月23日 23:36

【地域NO.1】個人で1億円を稼ぐ方法は3つある【資本主義の攻略法】

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2019年07月23日 11:47

【地域No.1】採用をしてもらうためにわ

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採用確度を上げて、入社したいと思ってもらうためにできることとは
 

採用活動は営業活動。いかに「入りたい会社」に演出するか、人事の腕の見せどころです。

 

訪問した瞬間からすべてが、その会社の「印象」となる

 

リクルートエージェントでは、企業が必要としている人材をご紹介できるよう、また転職活動中の方に詳しい企業情報を提供できるよう、企業にお邪魔して様々な角度から取材・打ち合わせさせていただく機会を設けています。

「百聞は一見に如かず」とはよく言ったもので、社内に一歩踏み入れた時から、個々の印象が形成されていきます。受付ロビーの美しさであったり、取り次ぎをしてくれる社員の雰囲気であったり、廊下やエレベーターですれ違う社員の対応であったり…。
本題に入る前から、会社パンフレットでは想像できなかった「惹きつけられるもの」、逆に「ガッカリしてしまうこと」を感じることも少なくありません。面接で企業訪問する転職希望者と同じです。

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行きたい会社と思わせられるような演出力
 

先日、印象的な企業訪問があったので、その時のお話を少し。
A社は、ある専門分野の機能部品製造で、国内はもとより世界をもリードする会社。管理部門の採用を強化したいということで、詳しいお話を伺いにリクルートエージェントのスタッフ数名で本社にお邪魔しました。

「お待ちしていました」。約束の時間にわざわざ1Fの入口で待っていてくれたのは、人事担当のYさん(年齢は20代後半)。挨拶のあと通された会議室のテーブルには、すでに人数分の資料が真直ぐに置かれ、プレゼンに使うのであろうプロジェクターもセッティングが済んでいました。

もうこの段階で、リクルートエージェントのスタッフは全員Yさんの演出力を感じていました。今回の採用がいかに真剣であるかを、言葉なしで上手に伝えているからです。さらには本題に入る前の段階で“A社が安心して人を推薦できる会社であること”人材を育てる力のある会社であること”をアピールしてみせたともいえます。

そしてYさんは「アジアに積極進出している理由」「グローバル展開に注力している理由」などなど、募集背景ともつながる話しをはじめました。よく「私は人事担当なので事業については○○から説明します」としてしまいがちですが、Yさんは会社の現状とビジョンを、まるで自分が中心になってビジネスを動かしているよう具体的に、そして熱く語るのでした。

Yさんの演出力、プレゼン力、人を惹きつける力は、まるでトップ営業のようでした。
さて、折角の機会ということもあり、最後にYさんに人事の仕事のコツをインタビューしてみました。すると、「自分が行きたい会社と思えなければ人も来てくれない」というYさんは、常に社内にネットワークを広げ、フットワークよく現場から話を聞き、自分が広報・IR担当なのだと意識することで、人事としてベストと思える仕事をしている、と教えてくれました。
 

社内の環境も求職者に見てもらえるような配慮
 

そういえば、会議室に入る際に案内された経路には、社員が働くオフィスを通る“道”も組み込まれていました。これも社内の雰囲気を理解してもらうための演出だったのでしょう。実はYさんは、面接の時もよくこの手を使うのだとか。特に社内で働く時間が圧倒的に長い事務系職種の採用の場合、社員の雰囲気やオフィス環境はとても大事。できるだけダイレクトに社内の様子を見てもらえるよう、そうした配慮をしているといいます。

本当の企業PRとは、「こういう人に来て欲しい」というのではなく「こういう会社です」と言えることなんだ…。この訪問を通して改めて再確認しました。採用担当者の演出・プレゼン力によって採用効率が大幅にアップする。それは本当の話です。
 

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2019年07月22日 23:52

【地域NO.1】退職後の健康保険について

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Q1:「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか?

Q2:「健康保険の任意継続」とはどのような制度ですか?

Q3:任意継続の保険料と国民健康保険の保険料(税)の特徴はなんですか?

Q4:健康保険の任意継続を選択した場合、保険給付はどうなりますか?
 

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Q1:「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか?

A1:健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険(被扶養者)のいずれかに加入する手続きが必要です。

  1. 任意継続健康保険
    加入していた健康保険の保険者
    (協会けんぽに加入されていた場合は、お住まいの協会けんぽ支部にお手続きください。)

  2. 国民健康保険 
    お住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口へお尋ねください。
    ※国民健康保険に加入する際、協会けんぽの資格喪失証明等が必要な場合は、日本年金機構にて証明を発行していますので、お近くの年金事務所へお訪ねください。

  3. ご家族の健康保険(被扶養者)
    ご家族が加入する健康保険組合にお尋ねください。
     

Q2:「健康保険の任意継続」とはどのような制度ですか?

A2:事業所を退職や労働時間の短縮等によって健康保険(全国健康保険協会管掌健康保険)の被保険者の資格を喪失したときに、一定条件のもとに個人の希望(意思)により、個人で継続して加入できる制度です。
 

Q3:任意継続の保険料と国民健康保険の保険料(税)の特徴はなんですか?

A3:任意継続の保険料は、

  •  退職時の標準報酬月額に基づいて決定され、保険料は原則2年間変わりません。
     

  •  扶養家族の方の保険料はかかりません。

国民健康保険の保険料(税)は、

  •  前年の所得などに応じて決定されます。

  •  国民健康保険の世帯人員数に応じて決定されます。

  •  保険料の減免制度があります。

といった特徴があります。
市区町村によって保険料(税)の算定方法が異なりますので、詳しくはお住まいの市区町村の国民健康保険担当窓口にお問い合わせください。


Q4:健康保険の任意継続を選択した場合、保険給付はどうなりますか?

A4:傷病手当金および出産手当金を除き、在職中に受けられる保険給付と同様の給付を原則受けることができます。

※傷病手当金および出産手当金は、任意継続の加入とは関係なく、在職中からの継続給付の要件を満たす場合に限り対象となります。

 

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2019年07月22日 23:28

【地域NO.1】貯蓄は0でいい

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貯金が苦手な方必見!必ず成功する「先取り貯金」の方法をFPが解説お金を貯めたいけど、思うように貯まらない、、、

家計のやりくりはどうしたらもっと効率よくなるか、、、等悩みを抱えている方も多いと思います。
 

実際にお金を貯められている方とそうでない方の違いは、色々な理由はありますが、考え方が大きく左右されると考えます。

たとえば、「節約してから貯める」、「お金が余ったら貯金する」といった考え方ですと、なかなかお金が貯まらず、時間が過ぎていくばかりです。

お金が貯まりやすい人の考え方は、将来、何のために、いくら貯金すると先に決めて、余ったお金で生活する習慣が身についています

今回の記事では、貯金が思うようにできない方のために、先に貯金の金額を決める「先取り貯金について解説していきます。
 

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目次

  • 1 先取り貯金とは

    • 1-1 先取り貯金とは

    • 1-2 先取り貯蓄3つのポイント

    • 1-3 先取り貯金の具体的な方法

    • 1-4 これだけはやってはいけない2選

  • 2 家計を改善する方法

  • 3 節約するには、家計を把握しよう

  • 4 貯金をさらに増やす方法

  • 5 まとめ

1 先取り貯金とは

1-1 先取り貯金とは


  先取り貯金の方法は至ってシンプルです。給料日に振り込まれたお金を使い、余った分を貯蓄に回すのではなく、給料が入ってきた時点で貯金する分を、先に別の口座に移してしまい、残ったお金でやり繰りをします

 もともと貯蓄が苦手な人は、この先取り貯蓄が効果的です。
 

 口座にお金があるとつい使ってしまう人は多いと思いますが、先に別の口座に移しておくことで「ないもの」として扱えば、貯金分まで使いすぎてしまうことはなくなります。
 

1-2 先取り貯蓄3つのポイント

 先に貯金を決めていても、行事毎などで実際に変動する事もあります。まずは最低限毎月できる金額決めて行きましょう。

 ご家庭がある方は、家族の協力も必要となります。将来の楽しいライフプランを達成するために、自分自身や家族と一度向き合ってみましょう。
 

1ヶ月間の支出を把握・管理する

 まずは、1ヶ月間の大まかな支出を把握する必要があります。無理なく先取り貯蓄をするためには、最低限必要な生活費を把握し、ご自身で無理のない貯金額を設定しましょう
 

 また、支出の把握ができたら、節約できる部分が無いかもチェックしてみて下さい。
 

支出の把握方法は以下の記事で詳しく書いています。興味がある方はぜひ参考にしてみて下さい。
⇒家計簿をつける意味を教えます。家計の見直しから資産運用へ


② 貯金の目標を決める。家庭がある方は家族にも公表する 

 単に貯金額を決めて、毎月の生活費を抑えて生活すると、苦に感じる方も多く、挫折してしまいがちです。

 将来の老後の生活を安泰に暮らすため、子供の将来の為、マイホームのため等、具体的な目標があった方が、楽しい貯金になるでしょう。

 また、家族持ちは家族にその目標を共有する事によって、協力も得られると思います。目標に向けて、着実に毎月近づいていく実感を味わいながら、続けていくと良いでしょう。
 

③ 貯金専用口座を作り、毎月の給与とボーナスから一定金額を貯蓄用口座へ移す

 生活用の銀行口座と貯金専用の口座は分けた方が良いです。貯金口座に移したら、そのお金はなかったものとして考えましょう。具体的な方法は次の章で紹介しています。
 

1-3 先取り貯金の具体的な方法

 先取り貯金にはいくつか方法があります。自分でお金を管理して行う場合は、それぞれルールを決めて 行えば良いと思います。

 具体的には、色々な方法がありますが、お金を一般的な方より貯まっている方は、下記のような手段を使っています。

(短期的な目標にお勧め2選)
 

① 財形貯蓄制度を利用 
 会社側が、従業員の給与から一部を貯蓄分として天引きし、提携先の金融機関に送金して自動的に積み立て貯金を行う仕組みです。

 給与から自動的に引かれるため、自然と別口座にたまっていることが多いです。 社員の財産形成を支援するための福利厚生制度です。
 
 財形貯蓄制度を取り入れている企業では、従業員が会社に申請して月々の貯金額を設定することができます。

財形貯蓄には「一般財形貯蓄」「財形住宅貯蓄」「財形年金貯蓄」の3種類があります。 「一般財形貯蓄」は、積立限度額や契約口数の制限がなく、目的に応じて自由な積み立てが可能です。

「財形住宅貯蓄」はマイホームの購入やリフォームなど、住居に関する貯蓄で、1人当たり1口の契約に限定されます。 「財形年金貯蓄」は、その名の通り老後のための貯蓄なので、受け取り期間が満60歳以降に限定され、財形住宅貯蓄と合わせて、残高550万円までは利子等非課税の優遇を受けることができます。
 

② 積立式定期預金

 積立式定期預金とは、一定期間自動で引落ながら定期預金に預ける仕組みです。ご主人の会社に財形制度が無い、または、ご自身名義で貯蓄したい方にお勧めです。

 「来年の夏、海外旅行に行きたい」「1年後にはパソコンを買い換えたい」といった目標に向けて着実にお金を貯めたい方におすすめです。 

 一度に預けるようなまとまったお金がなくても、積立で将来必要なお金を準備できます。

 また、使う財布から貯める財布にお金を自動で引き落としてくれるから簡単・確実に積立を続けられます

(長期の貯蓄にお勧め2選)
 

① つみたて投資(5年以上の中長期にお勧め)
 投資信託(※1)という運用商品を購入しながら積立していく制度です。証券会社や銀行で口座を開設して月々自動引き落としで購入していきます。

 運用商品なので、リスクもありますが、リターンも期待できます。財形や定期預金でスト金利が低いので中長期的なつみたてに向いています。国も推奨している制度ですので、資産運用未経験の方でも少し勉強すれば、使いこなせます。
 

つみたてNISAについては、下記の記事で詳しく書いていますので、興味がある方はぜひ読んで見て下さい。
つみたてNISAは30代投資初心者にお勧め!運用・始め方徹底解説

※投資信託については、「失敗無し!自身の目標に合った投資信託選び方の手順と重要ポイント」をご参照ください。


② 年金保険(老後のための貯蓄にお勧め)

  個人年金保険とは、民間の生命保険会社で販売されている商品です。こちらも老後資金の補完的な役割として、昔から多くの方が利用しています。自動的に毎月引落されるので、知らないうちに貯まっていきます

 ひと昔前は、円建ての個人年金保険が主流でしたが、現在は、日本は低金利時代が続いる為、主流が円建てから、外貨建てに移行しつつあります。 外貨建て商品が人気の理由は、日本とか海外との金利差が大きいからです。
 

個人年金保険については、下記の記事で詳しく書いています。参考までにぜひお読みください
⇒【必見】老後資金の貯め方は63,333円を3つに分割が最強な理由


1-4 これだけはやってはいけない2
 

 ◆余剰金が無いのに先取り貯蓄をしてしまう  

 先取り貯金の前提は、当たり前の事ですが、毎月余力資金がある事が前提です。毎月必要資金が赤字体質である場合は、まずか家計の改善から始めた方が良いです。改善方法は次章で解説します。
 

◆苦しくなるような無理な金額を設定

 無理な金額で初めてしまうと、人によってはリバウンドをおこす人もいます。全く外食しない、飲みに行かない、全く洋服を買わない等、極端な目標は、苦に感じるでしょう。
 
毎月の外食や飲み会をゼロにするのではなく、回数を減らしたり、洋服を買う頻度をへらしたり、長続きしそうな計画を立てましょう。
 

2 家計を改善する方法

 目標額が貯められない場合は、家計を改善する必要があります。家計を改善するには、大きく分けると収入を増やすか、支出を増やすか2つしかありません。

 具体的には、サラリーマン家庭ですと次の通りです。ご自身の家計の中で取り入れるものを考えてみましょう。

【収入を増やすには 】

 ・副業を始める

 ・専業主婦の方が働く

 ・貯蓄を増やす(資産運用

【支出を減らす】

住宅ローンの金利交渉

・家賃交渉

・スマホの見直し

保険の見直し

・交際費、外食費等の見直し等
 

家計の改善方法については、下記の記事で詳しく書いていますので、ぜひご参照下さい
 家計改善額5万円以上の事例も!無料で見直しのプロFPに相談しよう 


3 節約するには、家計を把握しよう

 家計を改善する上で、節約は一つの大きな手段です。節約をするには現状把握が大切です。何に対して、毎月どれくらい使っているのか把握しないと、節約すべき内容が見えてきません。支出を大まかでもよいので記録してみましょう。

 方法は手書きでも、アプリやパソコンソフトを使うのでも構いません。1円単位は気にせず、大雑把にでも記録してみましょう

 アプリであれば、カードの利用履歴やレシートの写真撮影で自動的に記録をしてくれるので、楽に思う人もいるかもしれません。逆に手書きのほうが安心という人もいるかもしれません。 

 
1ヵ月続けていくと、ご家庭で使っている生活費の大まかな金額が見えてくるはずです。収入の中で支出は収まっているか、貯金する金額の余剰が出ているかを確認しましょう

 
もし余剰が出ないやりくりであれば、さらに家計を改善する方法を考え、実践していかなくてはいけません。
 

家計をより詳しく把握する方法は、下記の記事をご参照下さい
⇒家計簿をつける意味を教えます。家計の見直しから資産運用へ


4 貯金をさらに増やす方法

 前章で節約について解説してきましたが、節約にはやはり限界があります。節約以外に家計を改善するには、収入を増やすしかありません。

 一般サラリーマン家庭ですと、急に収入を増やすのは、難しいと思いますので、お金に働いてもらってお金を増やす方法を考えましょう。

 具体的には資産運用をしていく事になりますが、預貯金以外で資産運用しようと思ったら、種類は次の通りです。

(自分で運用する商品)

  • 株式

  • 債権

(プロに任せて運用する商品)

  • 投資信託

  • 保険(貯蓄型)

 自分で、運用するには、知識や経験値・資金力等が必要で、家事・育児をしながらですと、なかなか難しいでしょう。

 そのため、初心者がまず資産運用をしようと思ったら、投資信託か保険がお勧めです。貯金ができるようになったら、次は増やす事を考えてみて下さい。
 

下記の記事は資産運用の初心者向けの記事です。次のステップアップとしてぜひ読んで見て下さい。

⇒【初心者向け】少額からでも成功できる!1万円からの資産運用3選

⇒失敗無し!自身の目標に合った投資信託選び方の手順と重要ポイント

⇒もうこわくない!変額保険の特徴やメリットをFPが徹底解説!


5 まとめ

 先取り貯金について説明してきましたが、実際に、すぐにできるところから始めて、習慣になるまで試して頂きたいと思います。

 また、さらに家計の改善点をプロの目から見てもらいたい、資産運用について、もっと詳しく知りたい方は、ファイナンシャルプランナーに相談又はマネーセミナーに等に参加するのも良いでしょう。

 さらに、楽しい未来を作っていくきっかけになると思います。
 

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2019年07月22日 23:17

【地域NO.1】小遣い稼ぎ在宅編

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【厳選10選】在宅でできる副業ランキング!サラリーマンや主婦におすすめ【月数万円の所得】
 

「今より数万円でいいから収入を増やしたいな・・・」あなたは今こんな悩みを抱えていませんか?

サラリーマンや主婦をやっていると、もうちょっと収入を増やしたい・・というということはよくありますよね。

リアルな副業の現状

事実、近年の副業ブームの影響でサラリーマンから主婦まで、多くの人が副業に挑戦し、なかには数百万円〜の所得を得ている人もいます。
しかし、それと同時に「どの副業が自分にあっていて効率よく稼げるかがわからない」と多くの方が悩みを抱えています。自分にあった副業を見つけて、月数万円でも所得やお小遣いが増えたら生活は楽になりますよね。

そこで今回は、厳選したオススメの副業10コを用意しました。

一つ一つの副業の特徴、メリット・デメリット、どんな人にオススメかも記載しているので参考になるかと思います。あなたにぴったりな副業を紹介して今すぐにでも所得を増やして欲しい。という願いでこの記事を執筆しました。少しでも参考になれば幸いです。


この記事の内容

  • 1 スキル不要!簡単にお小遣い稼ぎができる副業3選

  • 2 得意・好きなことで稼ぐ副業4選

  • 3 月10万円〜!高額を稼ぎ出す副業3選

  • 4 何をしていいかわからない人はとりあえずクラウドソーシングに登録する

  • 5 家にいたいけど、スキマ時間に近所で副業してもう少し稼ぎたい人におすすめ

  • 6 まとめ
     

スキル不要!簡単にお小遣い稼ぎができる副業3選

ここではスキルや知識が全くなくても簡単に副業やお小遣い稼ぎができるお仕事を紹介します。ちょっとした空き時間に副業をしたい、月に1~3万円程度のお小遣いが欲しいという方は参考になるかと思います。

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1つ目が「アンケートモニター」のお仕事です。
 

アンケートモニターのお仕事はデータ入力やアプリレビューと似ていて、企業側が発注するアンケートを答えて、報酬をもらうというものです。アンケートの種類は、普段使っている化粧品を答えるアンケートから、今住んでいる家の周辺の環境を答えるもの、レストランなどに行ってその店を評価する覆面調査まで様々です

空いた時間や電車などの移動時間にも簡単にWEBから答えることができます。国内最大手のマクロミルや2位のリサーチパネルは案件数も多いため、オススメです。

アンケートモニターのポイント

【メリット】専門知識がいらない。移動時間、空き時間に手軽にお小遣い稼ぎができる。覆面調査など楽しい仕事もある。
【デメリット】単価が少額なものが多い。
【こんな人にオススメ】空いた時間を使ってお小遣い稼ぎをしたい人

 

2つ目が「データ入力」のお仕事です。
 

データ入力とは発注側からデータを渡され、そのデータをパソコンを使ってエクセルなどに移していくことを言います。
単価は他の仕事よりも低いものの、単純作業なのが特徴で、空いた時間を効率的に使いたい主婦を中心に人気のお仕事になっています。

フロムエーで気軽に仕事を受けることができます。

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データ入力のポイント
 

【メリット】ちょっとした隙間時間にお小遣い稼ぎができる。
【デメリット】単価が少額なものが多い。
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3つ目が「アプリレビュー」のお仕事です。
 

アプリレビューというのは、アプリをリリースする前や開発中のアプリを実際に触って、感想を企業側に伝える、フィードバックするというお仕事です。

企業にとってはリアルなユーザーの意見を聞きたいというニーズがあるので、レビューの需要はとても高く、なかには高額案件のアプリレビューお仕事もあります。

CrowdWorksで気軽に仕事を受けることができます。

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アプリレビューのポイント

【メリット】専門知識がいらない。ひとつ数分で終わる場合が多いので、空き時間に気軽にできる
【デメリット】単価が少額なものが多い。
【こんな人にオススメ】空いた時間を使ってお小遣い稼ぎをしたい人

以上がスキルや知識が全くなくても誰でも簡単にお小遣い稼ぎができるお仕事です。

空いた時間を少しでもお金に変えたいという方はぜひ上記で紹介した3つのお仕事を試してみてください。

得意・好きなことで稼ぐ副業4選

ここからは少し専門性のいるお仕事を紹介していきます。自分の趣味や得意なことを仕事にすることができるお仕事です。

ハンドメイドの販売(minne)

 

公式サイト:https://minne.com/

ハンドメイドなど自分の作った物をネットで販売するのもオススメです。編み物やアクセサリーなどを作ることが好きな人にはぴったりの副業です。

 

一つ一つの単価は低いものが多いですが、量を多く販売することで高額を稼ぐこともできます。何より自分が好きなことをして稼ぐことができるのはなんとも言えない楽しさです。

普段から趣味で制作していたものでも、誰かにとってはとても価値があるものであったり、欲しいものであることは少なくありません。アクセサリーや雑貨だけでなく、ニーズのありそうな便利グッズも人気です。

minneはフリマのような感覚でハンドメイドを販売することができます。また本格的に自分の作品を売りたいという方は自分だけのネットショップを作ることができるBASEを使用するのがオススメです。

ハンドメイドのポイント

【メリット】趣味としてやっていたことがお小遣い稼ぎになる。楽しくお小遣い稼ぎができる。
【デメリット】ハンドメイドの制作に時間がかかる。売れない場合もある。宣伝などが必要
【こんな人にオススメ】ハンドメイドやDIYが趣味でお小遣い稼ぎをしたい人

 

公式サイト:https://snapmart.jp/
 

2つ目が「写真・画像販売」のお仕事です。

自分の撮った写真や動画などを公開し、気に入った人が自分の写真を購入するというサービスです。「写真・画像販売」の良いところは一度出品すれば、何度購入されても在庫がなくならないことです。また、発送や連絡のやりとりもないため、放置しておくだけでも問題ありません。

自分の写真が誰かに購入されたときや評価されたときは本当に嬉しいものです。
本格的な写真は撮れないけど、お小遣い稼ぎに挑戦したみたいという方はスマホで撮った日常写真を気軽に売れるSnapmartがオススメです。

本格的に写真を売りたい方は規模がもっとも大きい、「PIXTA(ピクスタ)」を使うのがオススメです。
 

写真のポイント

【メリット】自分の趣味、好きなことが仕事になる。手軽にお小遣い稼ぎができ、放置できる
【デメリット】あまり高額は稼げない。売れる時と売れない時に差がある。
【こんな人にオススメ】写真を撮ることが大好きな人

ブログでお金を稼ぐ
 

3つ目が副業として「ブログ」を運営することです。

人気のあるコンテンツや話題のコンテンツを発信することもちろん大事です。しかし、自分の興味のある分野、好きなことでないと長続きしません。

自分の好きな、得意なことをブログで発信するのが良いでしょう。

例えばお城巡りが趣味なのであれば、お城を巡ったときにブログを書けば、お城が好きな人があなたのブログにやってきます。(ブログは収益が上がるまでに半年〜1年以上かかります。)ただ、いきなりお金を稼ぐことができるわけではないで根気強くブログを書かなくてはいけません。

作成の際は、自分が好きなことをネタにしたブログを作るようにしましょう。ブログの収入源は主に広告収入です。

自分のブログにたくさんの人が見に来ると、その分、広告による出稿願いがきて、収益も増えます。

もし作ろうと思っている方は、「WordPressならこれが安心!おすすめのレンタルサーバーと選ぶ際のポイント」で自分に合うレンタルサーバーをチェックして申し込むところから始めましょう!

ブログのポイント

【メリット】好きなことでお金を稼ぐことができる。ブログのアクセス数では数十万円〜も夢ではない。
【デメリット】稼げるまでに時間がかかる。好きなことでないと長続きしない。
【こんな人にオススメ】ライティングが好きな人。何か突出した趣味がある人。
 

スキルや経験、知識を販売する

 

近年では、自分のスキルや経験などを簡単に販売することができるようになりました。

例えば、「転職や就職の相談に乗る」「悩みを聞く」といったことでもお金がもらえるようになりました。他にも、「英語の勉強法を教える」やメイクの仕方のレッスンなど本来はお金にならなかったようなものでも価値がつくようになりました。

あなたが得意としていることを一時間いくらと時間単位で販売できるタイムバンクやスキルを販売できるココナラなどを使うのがオススメです。女性であればレディウェイというサービスもオススメです。女性ならではの悩みや、メイク方法の指南などを販売できます。

あなたが持っているその知識、経験は誰かにとっては非常に価値のあることかもしれません。ぜひ知識、スキルを販売してみてください。
 

 

ココナラのポイント
 

【メリット】自分の知識、経験をお金にすることができる。
【デメリット】自分のブランドを高めていく必要がある
【こんな人にオススメ】自分の知識、経験を誰かに還元したい人。何かを教えることが好きな人

以上が得意・好きなことで稼ぐ副業4選でした。自分が好きなことで稼ぐのは本当に楽しいです。
紹介した4つのサービスをぜひ利用してみてください。

月10万円〜!高額を稼ぎ出す副業3選

う〜ん。副業でも高額を稼ぎたい!と思っている方も多いのでしょうか。

事実、努力することが必要になるものの、高額に稼ぐことができる副業はあります。それをこの章では3つ紹介します。
 

文字を書くことを仕事にする!ライティング業務

 

ライティングは、その名のとおり記事を書くことです。

ニュースメディアやさまざまなメディアに記事を書いて、対価として報酬を得る方法です。報酬は一記事いくら、文字数に対していくらと各案件によって様々です。

いい記事を書けば書くほど自分の評価も上がり、案件の報酬も上がっていきます。クラウドソーシングだけでなく、実力次第では媒体と直接契約することも珍しくありません。

プロのライターなどは月に100万円以上稼ぐ人もいます。ライターの案件はサグーワークスというライティング専門のサービスに登録するのがオススメです。ライティング専門のサービスの場合、登録にあたりテストはありますが、通常より単価が高かったり、安定して仕事がはいってくるようになります。

無料でサグーワークスに登録してライティングを始める

ライティングのポイント

【メリット】書けば書くほど上手くなり、報酬も上がる。本業にすることもできる。
【デメリット】最初は報酬額が低い。
【こんな人にオススメ】記事を書く人が好きな人。本気で高額の報酬を稼ぎたい人

諦めなければまだまだ稼げる「転売・せどり」

 

転売・せどりは会社員として働きながらも副業として高報酬稼ぎたい人に人気のお仕事です。せどりというのは、簡単にいうと「安く仕入れて高く売り差額を得る」という方法のことです。

古くから行われている手法でもあり、古本や中古ショップも、大きくはせどりのようなものです。

方法もさまざまですが、定番なのは海外のオークションやネットショップで購入したものを、日本のオークションなどで高く販売する方法です。

例えば、海外にしかないサプリメントやグッズは、日本では需要が高かったりすることが多いです(もちろん逆もしかり)。
ただし、多くの人がせどりをやっているため、本当に価値があるものを探すためのリサーチや、見極め、タイミングなどの経験も必要です。

サービスとしてはオークファンで価格の相場を調べて、海外のオークションサイトebayで仕入れてヤフオクで販売するなどです。

せどりのポイント

【メリット】高額を稼ぐことができる。
【デメリット】売れなかったときに在庫を抱える
【こんな人にオススメ】会社員として働きながらも高額を稼ぎたい人
 

投資
 

高報酬の副業として最後にオススメするのが投資です。FX、株、仮想通貨など様々な投資方法があり、会社員をはじめとする資産運用方法としても人気です。

しかし、投資は儲けることばかりでなく、損をすることも多々あります。そして、投資において一番重要なのはリサーチです。リサーチ、すなわち投資をよく勉強する必要があります。なんとなく稼げそうだからなどという理由で投資をしてしまうのは危険です。

あらかじめリサーチをした上で投資をするようにしましょう。とはいうものの、しっかりリサーチをし、勉強をすれば稼げる確率は高くなります。

いきなり大金をつぎ込むのは危険ですが、少しずつ運用していくのがオススメです。

投資のポイント
 

【メリット】高額を稼ぐことができる。
【デメリット】損をする可能性もある。リサーチに時間がかかる。
【こんな人にオススメ】会社員として働きながらも高額を稼ぎたい人。

以上が高額を稼ぐことが副業3選です。

10個の副業を紹介してもいまいちピンとこない人もなかにはいるかもしれません。しかし、迷っていても道は開きません。

何をしていいのかわからない人はとりあえず少しでいいので、副業を初めてみることが大切です。

何をしていいかわからない人はとりあえずクラウドソーシングに登録する

副業を本格的に始めたいけど何から始めていいかわからない。という方はまずは*クラウドソーシングに登録してみるのがオススメです。クラウドソーシングにはたくさんの種類の案件があり、低報酬であるものの簡単に仕事をすることができ、自分にあった仕事を見つけることができるからです。

*クラウドソーシングとは特定の仕事を頼みたい企業と、在宅で仕事をしたいひとをマッチングさせるサービスです。クラウドワーカーという言葉もできており、ここ数年で副業の手段として定番化してきました。

クラウドソーシングのオススメはクラウドワークスです。
 

CrowdWorks(クラウドワークス)に無料登録して収入をGETする
 

何から始めていいかわからない。どんな仕事が自分にあうかわからないという方はまず、クラウドソーシングにあるお仕事をこなしてみましょう。自分にあった仕事が必ず見つかるはずです。

家にいたいけど、スキマ時間に近所で副業してもう少し稼ぎたい人におすすめ

 

基本は家に居たいんだけど、隙間時間もあるから近所でもう少し稼ぎたいって方におすすめなのが

今、話題の「Uber Eats(ウーバーイーツ)の配達パートナー」です。

Uber Eatsはアプリやサイトをを通じて料理を注文することで、レストランやファストフード店から料理を好きなところにデリバリーしてくれるアメリカ発のデリバリーサービスです。
実は、配送しているのはUberの社員ではなく、一般の人が配送パートナーとなってレストランから注文者まで料理を配送しています。

配送パートナーと聞くと難しそうに聞こえますが、登録すればパートナーセンターで簡単な講習を受けて配達バックを受け取るだけで働くことができます。

アプリが効率化されているので自分の近くのやりたい配送だけ選択できるので、「ちょっとここは遠いな・・・」とか「ここの場所地理感覚ない・・・」といった配送はスキップできてしまいます。
 

9:00~24:00の間であれば隙間時間で1配達だけからでも簡単に働くことができますし、
難しいコミュニケーションはいらずお店の人に番号を伝えてそれを注文者に渡すだけで仕事が終わってしまいます。

自転車で配送することができますし、自分の好きな時間に働くことができるのでおすすめです。
 

Uber Eatsのポイント

【メリット】登録が簡単、自分の好きな時間に自由に働くことができる、週単位で報酬を振り込んでくれる
【デメリット】東京、横浜、川崎、埼玉、千葉、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡でしか働くことができない(今後も範囲が増える可能性はあり)
【こんな人におすすめ】空いた時間を使って簡単にお小遣い稼ぎをしたい人
 

Uber Eatsに登録する
 

まとめ

いかがだったでしょうか。以上が厳選した副業10選になります。

自分にあった副業を見つけるにはまず、行動してみることが大事です。千里の道も一歩からとよく言います。
単価が低い案件でも積極的に開始して自分にあった副業を見つけ、本業に負けないくらい稼げるようになれることを祈っています。

【いまより条件の良い会社に転職するという手も】

 


すぐに逃げましょう☆

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2019年07月22日 23:02

【地域NO.1】急募!日給日払いバイト情報

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スキルアップに関してを知りたい方は必須です!
 

こんばんは

違う仕事がしたい。

無職のうさぎたんです。

 

日雇い派遣で、今現在、働いています。

日雇いというと誰でもできるような簡単な仕事が多く気軽に働けるかなと思ってはじめました。

しかし、お金がない無職にとってはデメリットが多すぎることがわかりました。

どのようなデメリットがあるのかお話します

  
【地域NO.1】転職 求人サイト

無職は、一ヶ月間、労働契約をする必要がある。

法律によって、日雇い派遣で働きたい場合、無職は、派遣会社と一ヶ月間労働契約をする必要があります。

詳しくは以下の記事より。

 

 

労働契約をすると、、週に20時間以上は、日雇いの仕事で働かなければいけません。

このことによって、割に合わないと思うような仕事でも働かなければいけません。

噂によると、年収500万円以上だと自己申告すれば、労働契約をせずに働けるそうなのですが、詳しくはわからないので自己責任で調べてみてください。

 

時給1,000円以下の仕事がほとんど。

時給1,000円以下の仕事がほとんどです。

しかも、必ず7−8時間働けるとも限りません。

とある工場で7時間働きましたが振り込まれが金額は、5,600円程度でした。

この仕事を毎日入れても生活できないと思ってしまい、愕然としてしまいました。

せめて日給1万円手取りでほしいところですが、時給1000円以下だと日給1万円はかなり難しいです。

時給1,000円以下だったら近所のコンビニの方がいいんじゃないかとふと思ってしまいます。

 

毎回、交通費がかかる。

毎回、交通費がかかります。

現場はいつも違うので、定期券を買うこともできません。

そして、勤務時間が、4時間とか5時間とかの場合も結構あります。

そうなると4,000円程度のために交通費を使って、現場まで向かわなければいけません。

 

割に合わなくて人が集まらない仕事が多い。

募集している仕事は工場系が多いです。

工場の仕事は、時給が低く、ライン作業の仕事できつい場合が多いです。

そのため、人が集まらないみたいです。

人が集まらないので、派遣会社に依頼をしているように思いました。

 

工場は、覚えることが多い仕事もあります。

食品工場で働いて見ましたが、覚えることがかなり多かったです。

研修制度みたいなものもないので教え方も適当です。

必ず次回来るとも限らないので、そこまで熱心に教えてくれるわけではありません。

外様扱いなので、ストレスはかなり溜まります。

 

毎回、職場が違うとストレスが溜まる。 

毎回、職場が違うとストレスが溜まります。

職場に行くまでに迷わないかとか、電車のルートも調べてその辺も逆算して職場に向かわなければいけません。

勤務時間も毎回違うので、遅れそうになったり忘れそうになったりします。

 

職場によってルールが違います。

特に工場系の仕事は、かなりルールが厳しいです。

どのようなルールがあるのかは、派遣会社が教えてくれるのですが、きいていないルールがあり、注意されることもあります。

食品工場でくるぶしソックスを履いて行ったところ、くるぶしソックスは禁止と怒られました。

 

仕事があまり選べない。

学生や60歳以上など派遣会社と1ヶ月間、労働契約しなくても働ける人は、沢山日雇い派遣会社に登録して、おいしいバイトだけすることもできると思います。

しかし、1ヶ月労働契約をしなければいけない無職は、契約した派遣会社の仕事しかできません。

週20時間入れないといけない制約もあります。

そのため、仕事はなかなか選べません。

 

 

私が登録してる派遣会社では、どんな仕事が入れられるのか、電話をしないと教えてくれません。

ネット上で申し込めるシステムだと思っていたのですがそうではないです。

交通量調査とか試験官の仕事とかやってみたいのですがおいしい仕事はなかなかありません。

選挙の仕事はかなり良かったですがそれ以外は、いまいちでした。

 

主に1,000円以下の工場系の仕事がほとんどです。

前日にならないと、わからないような仕事もあります。

  

底辺臭がやばい。

日雇いで働いている方は、低所得者のことが多いので底辺臭がやばいです。

若い人よりも中年の男女が圧倒的に多いです。

 

職場はかなり重い空気が漂っています。

カイジの地下帝国をイメージしてもらえるとわかりやすいです。

それの軽いバージョンです。

たぶん、カイジも底辺の仕事を誇張して漫画にしたんだと思います。

 

楽しんで仕事をしている人は、誰一人としていません。

今日、初めて工場の夜勤に入っていたのですが、点呼をとる係の日雇い派遣のおばさんが、完全に目が死んでました。

働きたくないなら、別の条件のいい仕事探すかしろよとか思うレベルでしたが、貧困は一種の病気みたいなものなので日雇い派遣しか選択肢がないと思いこんでいるのだと思います。

 

勤怠の管理がめんどくさい。

勤怠の管理が非常にめんどくさいです。

出発時間と職場についた時間を逐一スマホの管理画面から報告しなければいけません。

現場によっても勤怠の管理方法が違います。

現場によって、就業を確認する紙やシフトを提出しなければいけなかったりします。

更に、仕事が終わると終わったことを報告するためにFAXで書類を流して報告しなければいけません。

 

メリットもある。

日雇い派遣にはもちろんメリットもあります。

どのようなメリットがあるのかも紹介します。

 

日払いで給料がもらえる。

私が登録している派遣会社では、翌々日に給料がもらえる事もできます。*2

急なお金が必要になったときは、便利です。

 

働きたいときに働ける。

無職は、週20時間働かなければいけないという制約があるものの働きたいときに働けます。

スケジュールが空いている日を伝えれば、その日仕事があれば紹介してくれます。

 

社会科見学ができる。

いろんな職場で働くことができるので社会科見学みたいなことができます。

「こういう仕事があるんだぁ」とか、「こういう仕事は自分に向いていないな」とか、「この仕事でこの時給はないよなぁ」とか思ったりします。

また、きつい仕事を無事終えることができるとどんな仕事でもできるんだという自分に自身がつきます。

 

辞めやすい。

職場の環境が自分に合わないと思えばその仕事は入れないようにできます。

つまり、その仕事を辞めたことと同じようなことができます。

通常であれば、バイトで申し込んで、やめたいと思ってもなかなかやめづらいのです。

 

ガッツリ稼ぎたいならフルタイムで時給のいいところで働いたほうがいいかも。

以前、私は、都内で時給1200円の事務職で働いていました。

その仕事と比較して見ると日雇い派遣の仕事は私には合わないと感じました。

体力仕事で時給も低く交通費もでないなどのデメリットが私には多く感じました。

しかし、工場の仕事が好きな人だったり、働きたいときに働きたい人には向いていると思います。

 

フルタイムで週5日働けるなら絶対週5フルタイムの仕事の方がいいです。
フルタイムで働けるなら条件のいい仕事も結構あります。

特に都内の場合は、仕事が豊富にあるんで、色んな仕事が選べるので自分にあった仕事を探すこともできると思います。

時給のいい仕事を探すならマイナビスタッフがおすすめです。 

1ヶ月から〜の短期の仕事も募集しているので、あまり長く働きたくない人にも向います。
私も、今回の日雇い派遣の契約期間が終わったら探そうと思います。
 

 
 
 



【地域NO.1】転職 求人サイト

2019年07月22日 22:45

【地域NO.1】未経験でも出来る仕事

未経験から転職しやすい職種・業種は? 企業は未経験者に何を期待してるん?
 

転職するなら“新しい仕事”にチャレンジしてみるのは、どない?
 

転職するなら、
未経験の仕事にチャレンジしてみたい!
って思っている人も少なくないはず。

でも
「本当に未経験でも応募できるの?」
「採用されないかも……」と
不安になっている人もいるのでは?

そんな方への一つの参考として

――どんな職種や業種で未経験者の募集が多いのか?
――企業が未経験者を募集している理由


「マイナビ転職」の求人データ

求人ライターTが、
日ごろの取材で得た採用担当者の声を元にお伝えします!

 

未経験でも転職しやすい職種ってあるん?

実は、
マイナビ転職に掲載されている全求人のうち
「職種(仕事の種類)未経験者」を歓迎している割合は
なんと「78.4%」(※1)!
4分の3の求人が“未経験者もウエルカム” ってスタンス。

でも、ここで注目してほしいのは
職種ごとに「未経験者歓迎」の割合が違うということ。

▼「職種未経験者歓迎」の割合が多い職種

 

1位 美容・ブライダル・ホテル・交通 94.7%
2位 販売・フード・アミューズメント 93.6%
3位 技能工・設備・配送・農林水産 他 90.3%
4位 保育・教育・通訳 90.1%
5位 医療・福祉 84.9%
6位 管理・事務 83.3%
7位 公共サービス 83.1%
8位 企画・経営 81.4%
9位 医薬・食品・化学・素材 80.1%
10位 コンサルタント・金融・不動産専門職 79.8%
11位 営業 78.4%
12位 クリエイティブ 73.1%
13位 電気・電子・機械・半導体 70.0%
14位 建築・土木 69.2%
15位 WEB・インターネット・ゲーム 57.1%
16位 ITエンジニア 48.6%

 

一概には言えないけれど、
「未経験者歓迎」の割合が高ければ高いほど、
未経験でも採用されるチャンスが多い職種と言えるってことちゃうかな?

【職種別】企業が未経験者を募集している理由とは?

なんで未経験者を歓迎しているん? 
企業は未経験者に何を期待するの?

そんな、データだけでは分からない
「どないやねん!」
ってところを、
(あくまで私が採用担当者から聞いた話が元になるけど)
未経験者歓迎の割合が多い職種を中心に紹介するで!


【地域NO.1】転職 求人サイト

 

◆1位「美容・ブライダル・ホテル・交通」は……?

エステティシャンやブライダルコーディネーター、
宿泊施設サービス、タクシードライバーなどの職種が含まれる交通・運輸系サービスは
1位なだけあって、
実際に取材している中でも「未経験者歓迎」って企業が多い印象がある!

未経験者を採用する理由を採用担当者に聞いてみると、

「新規出店の計画があるから」(美容)
「サービスを充実させるため」(ブライダル)
「訪日観光客が増加していて」(旅行・ホテル)

などで社員を増やしたいって声が多い。

 

業績が好調な企業や、
需要が高まっている成長産業などで、
積極的に増員募集をしていることが多い職種なんだと思う。

新卒採用で採りきれなかった人材を
中途採用でおぎなうこともあるみたい。
「職種については未経験でも
社会人経験がある分、新卒よりも育てやすい」って考える企業も多いし!
 

◆2位「販売・フード・アミューズメント」は……?

アパレルショップなどの小売店の販売職、
飲食店などのホール・調理スタッフなどが含まれる職種。
店長クラスでも、未経験者歓迎で募集していることもよくある。

その理由は
「接客は、人が相手の仕事だから」と、人物重視で採用する企業が多いからだと思う。

たとえ経験がなくても「人と話すことが好き」といったコミュニケーション力や、
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「喜ばれたい」とか、
ホスピタリティやサービス精神をアピールしてくれることを、企業も期待しているみたい。
 

それに、
自社の社風に合う人
を求めていることもあるのかも。
たとえ経験はなくても、
ポテンシャルが感じられて
自社のカラーに染まってくれる人を採用したい
って企業もいるなぁ。
 

◆3位「技能工・設備・配送・農林水産 他」は……?

工場での生産・製造業務や
ビル施設の管理、
配送・宅配ドライバーなどが含まれる職種。

「経験がある人とか、免許持っている人を募集しそうな職種なのに、
未経験者歓迎の募集が多いって何でなん?」
と思った人もいるのでは?

でも実は、
「経験が必要そう」「専門性が高そう」
な職種こそ、未経験から転職する時の狙い目になることがある。

というのも、経験者が一般的に少なく
採用しづらい職種の場合、
企業は社内の教育体制を整えて、未経験者をイチから育てていこうとする傾向があるからだ。

“手に職”っていう仕事だからこそ、
経験がない人のほうが
先入観や固定概念もなく
知識や技術を吸収してもらいやすいっていう考えを持つ企業もあるしね。

 

ほかにも

「5位「医療・福祉」も、
学歴や資格が問われそうな感じだけど、
介護スタッフの募集なんかだと、入社後に資格取得の支援をするっていう企業が多い。

15位「WEB・インターネット・ゲーム」
16位「ITエンジニア」さえ、未経験者でも採用するケースもある。

だから、どんな仕事も興味を持ったら
まずは求人を探してみて
「未経験者歓迎」のものがあるか、チェックせな損やで!

ほんなら、未経験から転職しやすい業種は何なん?

次は、業種(事業の種類)のデータをご紹介!

なんと、「業種経験」に関しても
マイナビ転職に掲載されている全求人の
「88.0%」(※2)が未経験者歓迎!

業種別に見ても、
すべてが80%を越えていることから
職種よりも業種のほうが
「経験を問われない」傾向があるみたい。
 

▼「業種未経験者歓迎」の割合が多い業種
 

1位 運輸・交通・物流・倉庫 95.4%
2位 商社 94.6%
3位 流通・小売・フード 93.4%
4位 サービス・レジャー 91.7%
5位 公的機関・その他 89.8%
6位 環境・エネルギー 89.5%
7位 金融・保険 89.4%
8位 メーカー 89.0%
9位 マスコミ・広告・デザイン 88.5%
10位 コンサルティング 88.2%
11位 不動産・建設・設備 84.0%
12位 IT・通信・インターネット 82.3%


【業種別】企業が未経験者を募集している理由とは?

◆1位「運輸・交通・物流・倉庫」は……?
 

確かに、この業種は未経験の募集が多いかも。

鉄道会社や航空会社って
未経験だと難しいって思っている人もいるかもしれないけど、
実は異業種・異職種からの応募も歓迎している企業が多い。

専門性が高いイメージがあるけれど、
だからこそ教育体制が整っていて
未経験者でも積極的に採用している印象がある。

また、物流・倉庫関係の業種に関しては、
最近ではネット通販が盛んなこともあって
物流拠点を増やしたり、配送スタッフを増員することが多く、
未経験から幅広く募集する企業が増えているみたい。
 

◆2位「商社」は……?
 

商社をめちゃくちゃ簡単に説明すると
自社で商品を製造し、販売するメーカーに対して、
さまざまなメーカーの商品を仕入れ、販売店や消費者に卸しているのが商社。

更に商社といっても、大きく分けると二通り。
商材が特定分野に限る→専門商社(食品だけ扱うとか)
商材を特定しない→総合商社
っていう感じ。

でも、モノを売る仕事には変わりはないから
「商社って未経験者には無理?」って、難しく感じる必要はないと思う!

実際に「得意先との信頼関係を育む仕事だから」と
特に職種・業種経験を問わなかったり
「多業種で培った経験を生かしてほしい」
と期待する企業が多い印象がある。
 

◆3位「流通・小売・フード」は……?

アパレル、食品、外食産業などが当てはまるこの業種。

職種でも「販売・フード・アミューズメント」がランクインしていたけど、
接客などホスピタリティが重視される業種は、未経験者歓迎の場合が多いのかもしれない。
経験だけでは計れない、
人間性に期待する企業が多い気がするなぁ。

「未経験歓迎」だからと安心しすぎに注意!

マイナビ転職上のデータはもちろん、
私の取材経験から言っても
未経験者を歓迎している企業は多い。

でも未経験者歓迎だからといって、誰でも採用されるわけじゃない。
企業が未経験者を募集する背景には

  • 業績好調で、積極的に増員したい
  • 人物重視・社風に合う人材を採用をしたい
  • 社内の教育体制が整っているから、未経験者でも問題ない
  • 異職種・異業種の経験を自社でも生かしてほしい

などの理由が挙げられる。
もちろん、企業によってそれぞれだ。

だから、
チャレンジしてみたい仕事があれば
「これは未経験だと厳しいかも」と
思い込まず、まずは求人を探してみること。

応募してみたい求人が見つかったら
「仕事内容」や「求める人物像」などから
未経験者を募集する理由や、どんなところに期待しているのか
を読み解くこと。

入社後にはどんな教育・研修があるのか
どんなふうに仕事を覚えていけばいいのか

などもチェックして
自分に合いそうか、できそうか判断することが
採用される&入社後のミスマッチを避けるための大切なポイントやで!

【地域NO.1】転職 求人サイト

2019年07月22日 18:30

【地域NO.1】ハローワークの手続きに関して

雇用保険の具体的な手続き

離職

できれば在職中に「雇用保険被保険者証」の有無を確認してください。また、会社がハローワークに提出する「離職証明書」については、離職前に本人が記名押印又は自筆による署名をすることになっていますので、離職理由等の記載内容についても確認してください。離職後、「雇用保険被保険者離職票(-1、2)」が届きます(受取りに行く場合もあります)。

なお、会社から離職票が交付されない場合や、事業主が行方不明の場合等については、住居地を管轄するハローワークにお問い合わせください。

 

受給資格の決定

住居を管轄するハローワークに行き、「求職の申込み」を行ったのち、「雇用保険被保険者離職票(-1、2)」を提出します。

 

雇用保険の手続きは、月曜日~金曜日(休祝日・年末年始を除く)の8時30分~17時15分です。

また、「受給資格決定」の他に「求職の申込み」の手続きもあり、求職申込みには一定の時間がかかること等から、16時前までのご来所をお勧めさせていただきます。

以下の書類が必要ですので持参してください。
 

ハローワークでは、受給要件を満たしていることを確認した上で、受給資格の決定を行ないます。

このときに、離職理由についても判定します。

なお、離職理由に異議がある場合(実際は、事業主からの退職勧奨であるにも関わらず、自己都合退職とされている場合など)は、ハローワークにご相談ください。

ハローワークにおいて、事実関係を調査のうえ、離職理由を判定します。
 

受給資格の決定後、受給説明会の日時をお知らせします。

また、「雇用保険受給資格者のしおり」をお渡しします。
 

 
 
 
 

指定の日時に開催されますので、必ず出席してください。

「雇用保険受給資格者のしおり」、印鑑、筆記用具等を持参してください。

受給説明会では、雇用保険の受給について重要な事項の説明を行いますので、説明をよく聞いて、制度を十分理解してください。

また、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」をお渡しし、第一回目の「失業認定日」をお知らせします。

原則として、4週間に1度、失業の認定(失業状態にあることの確認)を行います。

指定された日に管轄のハローワークに行き、「失業認定申告書」に求職活動の状況等を記入し、「雇用保険受給資格者証」とともに提出してください。


失業とは

「失業」とは、離職した方が、「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」ことをいいます。したがって、次のような状態にあるときは、失業給付を受けることができません。
 

基本手当の支給を受けるためには

失業の認定を受けようとする期間(認定対象期間。原則として前回の認定日から今回の認定日の前日までの期間)中に、原則として2回以上(基本手当の支給に係る最初の認定日における認定対象期間中は1回)の求職活動(就職しようとする意思を具体的かつ客観的に確認できる積極的な活動のことをいいます。)の実績が必要となります。

また、自己都合などで退職された場合、離職理由によっては、待期期間満了後3か月間は基本手当が支給されません(離職理由による給付制限)が、この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。

求職活動の範囲

求職活動の範囲(主なもの)は、次のとおりであり、単なる、ハローワーク、新聞、インターネットなどでの求人情報の閲覧、単なる知人への紹介依頼だけでは、この求職活動の範囲には含まれません。

  1. 求人への応募
  2. ハローワークが行う、職業相談、職業紹介等を受けたこと、各種講習、セミナーの受講など
  3. 許可・届出のある民間機関(民間職業紹介機関、労働者派遣機関)が行う、職業相談、職業紹介等を受けたこと、求職活動方法等を指導するセミナー等の受講など
  4. 公的機関等((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構、地方自治体、求人情報提供会社、新聞社等)が実施する職業相談等を受けたこと、各種講習・セミナー、個別相談ができる企業説明会等の受講、参加など
  5. 再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験

※ 公共職業訓練等の受講期間中や、採否通知を待っている間など、上記の求職活動実績を必要としない場合があります。

※ 求職活動の実績については、利用した機関等への問い合わせ等により、ハローワークが事実確認を行うことがあります。

※ 求職の申込み後の、失業の状態にある7日間は、基本手当は支給されません。
これを「待期」といいます。

不正受給

本来は、基本手当を受けられないにもかかわらず、虚偽の申告などにより基本手当の支給を受けようとした場合には、不正受給としてそれ以後の支給がすべて停止され、厳しい処分が行われます(他の給付も同様です。)。

次のようなことは、絶対に行わないようにしてください。

  1. 求職活動の実績がないにもかかわらず、失業認定申告書にその実績について虚偽の申告をする。
  2. 就職や就労(パート、アルバイト、日雇、試用期間なども含みます。)をし、また、自営を開始した場合に、そのことを失業認定申告書で 申告しない。
  3. 内職や手伝いをした事実や収入を隠したり、偽った申告をする。

失業の認定を行った日から通常5営業日で、指定した金融機関の預金口座に基本手当が振り込まれます。

(ただし、休祝日又は年末年始(12月29日~1月3日)を含む場合は、遅れる場合があります。)

再就職が決まるまでの間、(基本手当が支給される最高日数)を限度として、「失業の認定」、「受給」を繰り返しながら仕事を探すことができます。

所定給付日数は、離職理由、離職時の年齢、被保険者であった期間等によって異なります。

 

なお、基本手当を受けられる期間は、原則として離職の翌日から1年間です。

(これを過ぎると、所定給付日数の範囲内であっても基本手当が受けられませんので、ご注意ください)。

《ご質問等につきましては、お手数ですが、最寄りのハローワークまでお願いいたします。》
 

まとめ

なんか取り留めもない記事になってしまいましたが、ポイントは以下です。

  • 被保険者証がなくても手続きしてもらえる。見つからないならそのまま行こう
  • 求職申込書は書くのがすこし大変なので事前に考えておくのがおすすめ
  • 離職票は提出すると戻ってこないのでコピーをとっておく
  • 1時間で終わるので、離職票が届いたら早めにハローワークへ行こう

 

なお、今後は4週間に1度ハローワークに通うことになるのですが、初回手続きをした曜日が今後も通う曜日として固定されます。
 

今後半年とか1年とか通うことになるので、都合のいい曜日を考えて初回手続きに行かれることをおすすめします。

ちなみに僕のとこのハローワークは、月曜に初回手続きをした人だけは今後火曜日に通うことになるそうで、ハローワークごとに例外があるかもしれないので要注意です。
 

 
 
 
 
2019年07月22日 18:21

【地域NO.1】退職手続きの正しい方法

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「立つ鳥跡を濁さず」とはよく言いますが、退職手続きは円滑に進めたいもの。ですが、いざ退職を決意しても、具体的に何をしたらいいのか分からないという人も多いのではないでしょうか。
 

ここでは、退職交渉から税金・各種保険の手続きまで、退職にまつわる手続き全てをご紹介します。

【地域NO.1】転職 求人サイト

まずは確認!退職手続きの流れ

退職手続きには、退職前に会社で行う事務手続きや、退職後に行う保険の切り替えの手続きなど、さまざまなものがあります。

退職に必要な手続きを退職前と退職後に分けて表にまとめました。まずは、自分が「何を」「いつまでに」やらなければならないのかを把握しましょう。

 

退職後の手続きは、「すぐに転職するかどうか」によって違います。すぐに転職する人は転職先が手続きを行ってくれるので、必要書類を提出するだけで構いません。一方で、1日でもブランクがある人は自分で手続きをする必要があります。
 


なお、契約社員・派遣社員・アルバイトなど正社員以外の雇用形態でも、会社の社会保険に加入している場合は同じように手続きをする必要があります。

退職前の手続きはスケジュール管理が必須

「◯日までには退職したい!」と思っていても、そこから逆算して手続きを進めなければ、希望する時期に退職できないことも。転職先が決まっている人は次の会社の入社日との兼ね合いもあるので、やらなければならないことを把握して、着実に進めるようにしましょう。
 

【1.5~3カ月前】退職交渉
 

労働基準法では、退職の意志表示をした2週間後には退職できると定められていますが、退職日までにやらなければならないことはたくさんあります。穏便に退職するためにも、切り出すタイミングを見極めて1.5~3カ月前には退職の意志を伝えるようにしましょう。

伝える相手は、直属の上司。「今ちょっとよろしいですか?」などと声をかけ、別室に誘導します。勤務時間中に退職の話をしてほしくないと考えている会社もあるので、休憩時間や勤務終了後に切り出すのがベター。ぶれない意志を持って落ち着いた口調で話すことが、引き止められないコツです。
 

退職日を決定


具体的な退職日は、退職交渉の中で決めることになります。業務の引き継ぎや有給消化にかかる日数などを計算して、上司と相談しながら決定しましょう。転職先が決まっている場合は、入社日との調整も必要です。

 

退職届を提出


自己都合退職の場合、退職届の提出を求められることがほとんど。退職交渉が終わった後に提出するのが一般的です。退職届は一旦提出してしまうと撤回できないので注意が必要です。

会社都合退職なのに提出を求められた場合は、どうして提出する必要があるのか必ず確認しましょう

提出すると自己都合退職にされる可能性があり、失業保険をもらえるまでに時間がかかったり(会社都合退職なら申請後7日で支給、自己都合退職の場合は申請後3カ月と7日)、受給額が低くなったりするので注意が必要です。パートやアルバイトの場合、求められない限り提出する必要ありません。
 

【退職日まで】住民税の手続き


住民税は毎月の給料から天引きされる「特別徴収」という方法で納めているので、最後の給料からその年の残りの住民税を一括で支払うか、分割して自分で納める「普通徴収」に切り替える必要があります。会社からどんな支払い方法にするか聞かれることがほとんどですが、何も言われなかった場合は確認しましょう。

手続きは退職後1カ月以内に転職する人と、そうでない人によって違うので、順番にご説明します。
 

退職してから1カ月以内に転職する場合

1カ月以内に転職先に入社する場合は、引き続き次の会社で給料から天引きしてもらうことができます。退職する会社に転職先を伝えた上で手続きをしてもらう必要がありますが、依頼が難しい場合は、退職時に普通徴収に切り替え、転職先で再び特別徴収に切り替えることもできます。

退職後1カ月以内に転職しない場合

住民税は1~12月の所得にかかる税金を、翌年の6月~翌々年の5月の給料から分割して納める仕組みになっています。このため、退職後1カ月以内に転職しない場合は、退職する月によって支払い方法が異なります。

1~5月に退職

5月までに納めるべき住民税を、最後の給料から一括で支払わなければなりません。給料の手取りが通常よりも少なくなるので、事前に確認しておきましょう。

6~12月に退職

翌年5月までの住民税を最後の給料から一括で支払うか、分割して自分で納めるかを選ぶことができます。分割で支払いたい場合は、退職前に会社で普通徴収に切り替えてもらう必要があります。

【退職時】備品返却・書類受け取り

 

最終出社日には、会社から貸与された備品などを返したり、退職後に必要となる書類を受け取ったりする必要があります。失業保険の申請に必要な「雇用保険被保険者証」や年金の切り替え手続きに使う「年金手帳」は、会社が預かっている場合もあれば、自分で保管している場合もあります。会社に申請が必要な書類もあるので、発行にかかる日数を確認したりしておくとスムーズです。
 

【返すもの】

健康保険証

扶養家族がいる場合は同時に返却

社員証、社章

社員であることを証明するもの

名刺

自分の名刺と、仕事で得た名刺

通勤定期券

会社によって扱いが異なるので、確認が必要

制服

クリーニングして返却

デスク・ロッカーの鍵やオフィスのカードキー

書類

業務で作成した書類や資料など

備品

事務用品や書籍など会社から貸与されたもの、経費で購入したもの

【受け取るもの】

雇用保険被保険者証

会社に預けている場合

年金手帳

会社に預けている場合

源泉徴収票

退職後1カ月以内に郵送されることが多い

健康保険資格喪失証明書

健康保険の切り替えに必要

発行まで退職後数日~数週間かかる場合も

離職票※

失業手当の申請に必要

退職後10日以内に郵送されることが多い

退職証明書※

年金や健康保険で家族の扶養に入るときに必要

必要な場合のみ(転職先が決まっている場合は不要)

退職時に会社に返すもの・会社から受け取るもののリストを用意しましたので、ダウンロードして退職手続きにご活用ください。

 

早めに済ませるのが正解!退職後の手続き

退職後に必要な手続きは、退職日の翌日に次の会社に入社する人と、1日でもブランクがある人で大きく違います。

退職翌日に次の会社に入社する人は転職先で手続き

退職日の翌日に転職先に入社する場合は、転職先の会社に必要なものを提出します。手続きは全て会社がしてくれるので、自分で手続きをする必要はありません

▼転職先に提出するもの

  • 雇用保険被保険者証
  • 年金手帳
  • 源泉徴収票(提出を求められたタイミングで提出)
  • 健康保険資格喪失証明書
  • 健康保険被扶養者異動届(扶養家族がいる場合のみ)

1日でもブランクがある人は自分で手続き

次の会社に入社するまで1日でもブランクがある人は、自分で手続きをする必要があります。手続きごとに期限があるので、間に合うように早めに行いましょう。

 

【退職後すぐ】失業保険の申請

 

失業保険は働く意志はあるのに失業状態にある人が受給できる手当のことで、正式には「雇用保険の基本手当」といいます。退職後専業主婦になったり、起業したりする人は受給できないので注意が必要です。

自己都合退職の場合、失業保険の給付日数は90~150日で、申請してから受給までに最短でも3カ月と7日かかります。失業保険の受給期限は退職日から1年間。1年たつと給付日数が残っていてももらえなくなるので、申請が遅くなると満額受給できない可能性もあります

手続きに必要な離職票は退職後10日以内に交付されるので、郵送され次第できるだけ早く手続きをするようにしましょう。
 

【失業保険の申請】

いつまでに

離職票が交付され次第できるだけ早く

どこで

居住地を管轄するハローワーク

必要なもの

・雇用保険被保険者証

・離職票1

・離職票2

・身分証明書(運転免許証、マイナンバーカードなど)

・印鑑

・写真2枚(直近3カ月以内、縦3cm×横2.5cm)

・本人名義の普通預金通帳

【14日以内】年金の切り替え

 

会社で厚生年金に加入していた人で、退職後、次の会社に入社するまで1日でもブランクがある場合は、年金の切り替え手続きをする必要があります

年金の切り替えには、「国民年金に加入する」「家族の社会保険の扶養に入る」の2つの選択肢があります。家族の扶養に入れば保険料を納める必要がないので、条件を満たす場合は後者を選ぶのが一般的です。自分が被扶養者に該当するか調べたい人は参考にしてください。

 

【国民年金に加入する場合】

いつまでに

退職後14日以内

どこで

居住地の市町村役所の国民年金窓口

必要なもの

・年金手帳

・離職票または退職証明書

・身分証明書(運転免許証、マイナンバーカードなど)

・印鑑

【家族の社会保険の扶養に入る場合】

いつまでに

できるだけ早く

どこで

家族の勤務先

必要なもの

・国民年金第3号被保険者該当届

・世帯全員の住民票(被保険者と別姓の場合)

・源泉徴収票

・退職証明書または離職票のコピー

・失業保険や年金を受給している場合は、受領金額のわかるもののコピー

年金と健康保険は手続きが同じ場合が多いので、同時に行うとスムーズです。

【14 or 20日以内】健康保険の切り替え

 

退職後、次の会社に入社するまで1日でもブランクがある場合は、健康保険の切り替え手続きも必要です。切り替えの方法には「これまでの健康保険を任意継続する」「国民健康保険に加入する」「家族の社会保険の扶養に入る」の3つがあります。

年金と同様、家族の扶養に入れば健康保険料を支払う必要はありません。そうでない場合は「これまでの健康保険を任意継続する」か「国民健康保険に加入する」ことになりますが、加入条件があったり居住地によって保険料が変わったりするので、自分にふさわしい方を選ぶようにしましょう。

 

【これまでの健康保険を任意継続する場合】

いつまでに

退職後20日以内

どこで

会社または健康保険組合(郵送も可)

必要なもの

・健康保険任意継続被保険者資格取得申出書

・住民票

・1カ月分の保険料

・印鑑

【国民健康保険に加入する場合】

いつまでに

退職後14日以内

どこで

居住地の市区町村役所の健康保険窓口

必要なもの

・健康保険資格喪失証明書

・各市町村で定められた届出書

・身分証明書(運転免許証、マイナンバーカードなど)

・印鑑

【家族の社会保険の扶養に入る場合】

いつまでに

できるだけ早く

どこで

家族の勤務先

必要なもの

・健康保険被扶養者異動届

・世帯全員の住民票(被保険者と別姓の場合)

・源泉徴収票

・退職証明書または離職票のコピー

・失業保険や年金を受給している場合は、受領金額のわかるもののコピー

任意継続する場合を除いて、年金と健康保険は手続きが同じ場合が多いので、同時に行うとスムーズです。

12月31日に無職の場合は確定申告が必要

 

1月1日~12月31日の所得に対して行う確定申告。会社員であれば会社が年末調整を行ってくれますが、12月31日時点で無職だったり、前職の源泉徴収票の提出が間に合わなかったりする場合は自分で確定申告を行わなければなりません

確定申告を行うと、払いすぎた所得税が戻ってくる可能性があります。逆に納めた所得税が不足していた場合、意図的に確定申告を行わないと罰則を受けることもあります。
 

【確定申告】

いつまでに

翌年の2月16日~3月15日

(期限日が土日にあたる場合は変わることもある)

どこで

管轄の税務署(郵送も可)

国税電子申告・納税システム「e-Tax」

必要なもの

・確定申告書AもしくはB

・源泉徴収票

・国民年金など社会保険料の控除証明書

「退職金をもらった」「転職したものの源泉徴収票の提出が間に合わなかった」「退職後専業主婦になった」など、場合によって手続きが違います。

 

退職後年金の受給を始める場合は手続きが必要

退職後、年金の受給を始める場合も手続きが必要です。

基本的には65歳が受給開始年齢となっていますが、受給開始を60~64歳に前倒しする「繰り上げ受給」や、逆に70歳まで先延ばしする「繰り下げ受給」も可能です。自分に合った時期に手続きを行いましょう。

 

【年金の受給開始手続き】
 

どこで

年金事務所、年金相談センター

必要なもの

・年金請求書

・戸籍謄本、住民票など年月日の分かるもの

・本人名義の通帳

・印鑑 など

コラム:退職金は勤続年数に左右される

退職といえば気になるのが退職金。一般的には勤続年数3年以上だと支給されると言われていますが、その相場はどのくらいなのでしょうか。

2016年に東京都産業労働局が都内の中小企業を対象に行った調査によると、大学卒で自己都合退職の場合のモデル退職金(卒業後すぐに入社し、普通の能力と成績で勤務した場合の退職金)は、勤続年数10年で115万円。25年で500万円を超え、30年で749万円になります。定年退職金は1139万円でした。

 

自己都合退職と会社都合退職のモデル退職金を比較すると、勤続年数3年では14万円の差ですが、33年になると106万円にまで広がります。

厚生労働省が大企業も含めた日本全国の企業を対象に行った調査では、定年退職金の平均額は1941万円。中小企業を対象にした東京都産業労働局のモデル定年退職金(1139万円)とは約800万円の差があります。違う調査のため一概には言えませんが、大企業と中小企業ではもらえる退職金に大きな差があると考えられます。

まとめ

退職手続きを円滑に進めるには、

  • 自分が何をやらなければならないのかを把握する
  • 余裕を持ったスケジュールを立てる
  • 必要な書類をそろえる

の3つが大切です。

期限内に必要な手続きをしないと、あなたが損をするだけでなく、お世話になった会社や転職先の会社に迷惑をかけることも。新たな人生の第一歩をスムーズに踏み出すためにも、早め早めの行動を心掛けましょう。


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2019年07月22日 18:12

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